Une équipe à vos côtés
pour accompagner et faciliter les transformations
Equipe & Développement
à vos côtés, depuis plus de 30 ans, pour accompagner et faciliter les transformations
des personnes, des équipes et des organisations !
Créé en 1989, le cabinet Equipe & Développement s’est donné, dès le départ, la mission d’accompagner les personnes et les organisations (entreprises, institutions, associations), dans leurs démarches d’améliorations et d’évolution, pour libérer les potentiels et favoriser un développement durable.
Notre expérience cumulée à ce jour couvre la majorité des secteurs d’activités et toutes les dimensions d’organisations.
Nos interventions sont construites et menées par une équipe pluridisciplinaire de coachs, formateurs, médiateurs, facilitateurs et psychologues du travail associés à des experts, spécialistes et professionnels reconnus qui mobilisent leurs compétences complémentaires pour :
Favoriser le bien-être au travail de chacun des acteurs et la pleine réalisation de leur potentiel,
Soutenir l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans les équipes en portant une attention particulière à la qualité relationnelle,
Accompagner les nécessaires changements et transformations des organisations
La Communication Non Violente (CNV),
une méthode et une posture au cœur de toutes nos actions
Pionniers en Alsace, nous travaillons depuis près de 20 ans, à l’adaptation de l’outil de la Communication Non Violente au champ professionnel.
Cette recherche et son expérimentation dans de nombreuses organisations nous ont permis de créer une méthode originale : la méthode FRED. En s’appuyant sur le vocabulaire et les spécificités des relations professionnelles, elle vise à fournir aux acteurs de l’entreprise les clés d’une communication au service de la qualité des relations.
Ainsi, encourageant l’authenticité et favorisant un climat de responsabilité et de bienveillance, elle leur permet de contribuer plus efficacement à la réalisation des objectifs communs et à la qualité du « travailler ensemble ».
Cela est moins connu, mais la CNV est également un puissant outil de connaissance de soi
Pour votre entreprise, institution ou association
Vous souhaitez contribuer à un mieux-être au travail, à une meilleure qualité relationnelle et même pouvoir réinventer le « travailler ensemble » ?
Vous aspirez à recréer une coopération stimulante entre des collaborateurs en perte de sens et une direction qui cherche à les remotiver ?
Vous désirez engager votre organisation dans une démarche de Transition écologique et solidaire et transformer les envies d’agir en actions concrètes ?
Vos besoins
Prévenir et agir pour améliorer la QVCT et la qualité relationnelle
Démarches préventives et de gestion de crise, coaching et formations, diagnostics et ateliers de gestion du stress, médiations et facilitations, nos approches sont multiples et complémentaires pour accompagner les organisations dans la prévention des RPS, l’amélioration de la qualité relationnelle et de la QVCT et toutes leurs nécessaires transformations…
Dans un monde économique de plus en plus complexe, développer l’intelligence collective et la coopération apporte une vraie réponse à une démotivation de plus en plus généralisée parmi les salariés. Notre approche vise à renforcer les dynamiques de coopération de vos équipes pour libérer toute la puissance de vos organisations…
Face aux enjeux écologiques actuels, les citoyens éco-responsables présents dans les équipes, sont impatients de passer à l’action et de voir leur entreprise faire sa part. Nous accompagnons les organisations dans une démarche de Transition produisant immédiatement des actions à partir d’une énergie immédiatement disponible…
Nos formations
Equipe & Développement est organisme de formation certifié Qualiopi. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION.
Le taux de satisfaction des participants en 2024 :
97% des participants de nos formations ont témoigné d’un niveau de satisfaction très élevé (58%) ou élevé.
100% des participants ont confirmé être prêts à recommander la formation à laquelle ils ont participé !
100 % des participants ont atteint les objectifs visés pour leur formation.
Inclusion handicap
Merci de nous contacter en amont de toute intervention pour que nous puissions étudier ensemble les modalités d’accueil.
E&D 01/2025