Sophie Martre

Sophie MartreCoach, outplacement

Directrice associée de Via Lecta
Partenaire d'Equipe & Développement

Paris

Spécialités

Coaching de managers et dirigeants en transition professionnelle, (prise de poste, ré-orientation professionnelle, outplacement, transformation des organisations)

Coaching Stratégie Carrière (Projet professionnel, démarche réseau, communication)

Accompagnement d’équipe dans des phases de transformation (ré-organisation, fusion-acquisition, développement) Facilitation en intelligence collective ( séminaire Vision- Valeurs- Mise en mouvement grand collectif) Conception et animation de programmes de développement du leadership

Formation

Ingénieur Ecole Centrale Paris.
Formée au coaching (International Mozaïk)
Praticienne certifiée MBTI (Osiris) Approche Systémique et Solution Focus (SOLworld – Autriche) Cultural Transformation Tool et codéveloppement professionnel

Parcours

Adossée à 18 ans d’expérience dans le conseil en innovation et le conseil en management au service d’entreprises industrielles dans les secteurs des hautes technologies, Sophie accompagne depuis 15 ans des managers et dirigeants à des moments clés de leurs parcours professionnels. Elle guide ses clients, individus ou équipes, en leur apportant sa rigueur scientifique, son ouverture et sa confiance.

Son parcours l’a conduit à développer aptitude au changement et ouverture culturelle : née au Maroc, elle a étudié en France et aux USA et vécu 10 années d’expatriation. Elle a acquis une expertise en gestion de projets transverses, en interaction avec des métiers et cultures différentes : ces expériences l’ont amenée à devenir « entrepreneur » de sa vie professionnelle et c’est cette dynamique qu'elle partage avec ses clients aujourd’hui.

Passionnée par toutes les formes du changement, collectif, individuel ou organisationnel, elle aime pratiquer la pédagogie par l’expérience, faire émerger des solutions et libérer les énergies individuelles et collectives. Elle s’appuie pour cela sur des référents variés à l’image de son expérience internationale : les types psychologiques de Jung, l’élément humain de Schultz, la pratique des métaphores et du clean language de D. Grove, le co-développement professionnel de Champagne et Payette.

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