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Plusieurs dirigeants d’entreprises et Directeurs des Ressources Humaines, clients d’Equipe & Développement, témoignent sur les processus qu’ils ont mis en œuvre dans leurs entreprises, ainsi que sur le coaching et le développement personnel. |
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TEMOIGNAGE N°1
Guy Maugis, Président de Robert Bosch France
« Le développement personnel : une relation gagnant-gagnant »
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TEMOIGNAGE N°2
Yves Traverse, DRH de la Caisse d’Epargne de Haute-Normandie
« Un processus pour développer l’efficience managériale des responsables fonctionnels »
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TEMOIGNAGE N°3
Guy Koenig, DRH de TRW Automotive Composants Moteurs
« Notre rôle est de contribuer à clarifier le projet de
vie de certains de nos collaborateurs»
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TEMOIGNAGE N°4
Bertrand Meichel, DRH d’Emerson Process Management
« Une démarche pour « débloquer » les potentiels »
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TEMOIGNAGE N°5
Didier Loing, membre du Directoire de la Caisse d'Epargne de Haute Normandie
« Comment réussir sa prise de poste ? »
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Les participants parlent
Jean Lepelletier, son créateur, présente 