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La richesse de toute entreprise est produite par les hommes et les femmes qui la composent. Pour qu'elle s'exprime à son meilleur niveau, il est indispensable qu'ils travaillent ensemble avec efficience. |
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Pour qu'une équipe soit efficiente et donne le meilleur
d'elle-même, elle a besoin de :
| > Donner du sens : |
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- avoir une vision claire de ses valeurs et des buts qu'elle poursuit
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| > Renforcer la motivation : |
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- par la qualité de son leadership et des relations entre ses membres
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| > Développer la compétence : |
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- en encourageant le déploiement d'une intelligence collective |
En s'appuyant sur les trois pôles du "cercle vertueux de l'efficience", nous contribuons à :
> Augmenter ses performances
> Améliorer la cohésion
> Renforcer l'engagement |
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Comprendre :
Repérer ses forces et ses problématiques pour agir avec plus d'efficience
Donner du sens :
Bâtir un projet porteur d'avenir qui mobilise ses membres et donne du sens à leur action
Apprendre :
Acquérir les savoir-faire et savoir-être collectifs pour réussir le projet commun
Agir :
Mettre en oeuvre son projet, trouver des solutions concrètes |
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Les étapes de l'accompagnement sont adaptées en fonction des objectifs de l'équipe.
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Les participants parlent
Jean Lepelletier, son créateur, présente 