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La richesse de toute entreprise est produite par les hommes et les femmes qui la composent. Pour qu'elle s'exprime à son meilleur niveau, il est indispensable qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes |
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Pour qu'une personne soit efficiente et donne le meilleur d'elle-même, elle a besoin dans son travail de :
| > Trouver du sens : |
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- être en accord avec ses valeurs, comprendre le pourquoi de son activité, de sa contribution |
| > Etre motivée : |
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- se sentir reconnue, intégrée dans une équipe, avoir la possibilité de se développer |
| > Développer sa compétence : |
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- optimiser ses savoir-faire et en acquérir de nouveaux, améliorer son savoir-être. |
En s'appuyant sur les trois pôles du "cercle vertueux de l'efficience", nous contribuons à :
> Augmenter son efficacité
> Développer son leadership
> Favoriser son évolution |
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Comprendre :
Repérer ses points d'appui, ses axes de développement pour agir avec plus d'efficience
Donner du sens :
Bâtir un projet qui mobilise ses énergies et donne du sens à son action
Apprendre :
Acquérir les savoir-faire et savoir-être pour réussir son projet
Agir :
Mettre en œuvre son projet, trouver des solutions concrètes |
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Les étapes de l'accompagnement sont adaptées en fonction des objectifs de la personne.
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Les participants parlent
Jean Lepelletier, son créateur, présente 